Sykepenger, foreldrepenger, svangerskapspenger, pleie-, omsorgs- og opplæringspenger
Fra 1. januar 2019 blir regelverket for beregning av sykepenger for arbeidstakere og frilansere endret.
Utgangspunktet for fastsettelsen av sykepengegrunnlaget er en beregnet månedsinntekt som er basert på gjennomsnittet av inntekt som rapporteres/er rapportert til a-ordningen de 3 siste kalendermånedene før man blir arbeidsufør. Ved varig lønnsendring i beregningsperioden eller ved arbeidsforhold som har vart så kort tid at det ikke foreligger 3 måneder med inntekt, skal beregnet månedsinntekt utgjøre et gjennomsnitt av inntekten i tidsrommet etter lønnsendring eller oppstart av arbeidsforholdet. Den beregnede månedsinntekten omregnes til årsinntekt. Denne årsinntekten sammenlignes med rapportert inntekt til a-ordningen de 12 siste månedene før man blir arbeidsufør. Hvis det er mer enn 25 % avvik mellom den omregnede årsinntekten og rapportert inntekt de siste 12 månedene skal sykepengegrunnlaget fastsettes ut fra det reelle inntektstapet man anses å ha. Hvis det er mindre enn 25 % avvik utgjør sykepengegrunnlaget den beregnede månedsinntekten omregnet til årsinntekt.
For personer som er kombinerte arbeidstakere og frilansere fastsettes beregningsgrunnlaget etter bestemmelsene for arbeidstakere.
For personer som er kombinerte frilansere og selvstendig næringsdrivende endres reglene slik at beregningsgrunnlaget skal fastsettes etter reglene for kombinasjonen arbeidstaker og selvstendig næringsdrivende.
Fra 1. januar 2019 må arbeidsgiver sende inntektsopplysninger digitalt til NAV.
Det innføres en frist på 3 måneder for å sett frem krav om omregning og etterbetaling av ytelse etter kap. 8, 9 og 14 på grunn av tariffrevisjon. Fristen løper fra det tidspunktet tariffavtalen ble endret.
Endringene gjelder for krav med første dag med arbeidsuførhet etter 31. desember 2018.
Sykepenger
Grunnlaget for forsikringspremie for forsikring for sykepenger til frilansere de første 16 dagene med arbeidsuførhet skal beregnes på samme måte som sykepenger til arbeidstakere og frilansere.
Endringene gjelder for krav med første dag med arbeidsuførhet etter 31. desember 2018.